Mimbar-Rakyat.com (Bekasi) – Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil didampingi oleh Plt. Wali Kota Bekasi Dr. Tri Adhianto serta Sekretaris Daerah Kota Bekasi Reny Hendrawati secara langsung memberikan arahan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Bekasi yang bertempat di Aula Nonon Sontanie Gedung Lantai 10, Selasa 11/01/2022.
Plt. Wali Kota Bekasi Dr. Tri Adhianto dalam sambutannya mengucapkan selamat datang dan terimakasih atas kunjungan Gubernur Jawa Barat di Kota Bekasi setelah melakukan giat sebelumnya operasi pasar terkait dengan minyak goreng di wilayah Bekasi Selatan.
“Melihat secara umum kondisi di Kota Bekasi walaupun memiliki tingkat ekonomi yang cukup tinggi, masih banyak warga masyarakat yang masih membutuhkan bantuan sehingga harus ada mekanisme yang berjalan”. Ujar Tri
“Selanjutnya kami juga menunggu arahan dan petunjuk dari pak gubernur guna memberikan satu spirit dan semangat untuk kita semua, walaupun sampai saat ini situasi dan kondisi pelayanan di Kota Bekasi tetap berjalan sebagaimana semestinya, karena kami tetap mengutamakan pelayanan untuk seluruh warga masyarakat Kota Bekasi” tandasnya
Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil dalam arahannya mengatakan kepada seluruh ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Bekasi bahwasannya bagaimana kinerja yang harus diberikan sebagai seorang pelayan bagi masyarakat ditengah kondisi dan peristiwa yang terjadi di Kota Bekasi akhir belakangan ini antara kontemplasi dan mencari hikmah serta sebagainya.
“Tiga Prinsip yang harus di miliki sebagai seorang Aparatur Sipil Negara, yang pertama harus memiliki Benteng Integritas, Kedua tersenyumlah sebagai pelayan bagi masyarakat dan Ketiga Belajar serta beradaptasi terhadap hal-hal baru. Saya juga mengarahkan kepada Plt. Wali Kota Bekasi untuk menggunakan sistem 9 Box Grid Talent Management yang digunakan Pemerintah Provinsi Jawa Barat sehingga memudahkan untuk memilih ASN yang memiliki kinerja dan potensi yang tinggi”. Ujar Ridwan
“Selain itu juga ada program Ruang Lingkup Pola Kerja Team of Team’s yang merupakan batas-batas individu dalam kelompok maupun kelompok dalam dalam pemberian penugasan, dari penentuan ini team yang diberikan penugasan dapat mengidentifikasi sejauh mana team tersebut mendapatkan penugasan sesuai lingkup agilty-nya yang terdiri dari: Tim Internal Bidang, Antar Bidang, Lintas Perangkat Daerah, Lintas Instansi”. Jelasnya
Terakhir Ridwan berharap kepada seluruh Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Bekasi dapat menjadikan Kota Bekasi semakin maju serta bersama-sama membangun Kota Bekasi dari segala segi infrastruktur, sumber daya manusia dan sebagainya.
(agus)
